photo Principal adjoint / Principale adjointe de collège

Principal adjoint / Principale adjointe de collège

Emploi Enseignement - Formation

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Directeur/trice Adjoint(e) d'un établissement catholique est responsable de la mise en œuvre du projet éducatif tout en intégrant les valeurs de l'enseignement catholique. Ses missions principales incluent le développement de relations de confiance au sein de la communauté éducative, la collaboration avec le Chef d'établissement sur l'organisation pédagogique, et la gestion de la vie scolaire. Missions communes : Intégrer la dimension éducative dans son travail. Partager les valeurs de l'établissement et s'adapter aux besoins de celui-ci. Favoriser un dialogue constructif entre les membres de la communauté éducative. Missions spécifiques : Organisation pédagogique : Conseiller le Chef d'établissement et mettre en œuvre les projets éducatifs. Vie scolaire : Collaborer à l'organisation d'événements, gérer les conflits et le comportement des élèves. Relations avec les élèves : Inscrire les élèves, les motiver, organiser des actions d'orientation et gérer la discipline. Relations avec les familles : Établir des liens de confiance, accompagner les familles et co-animer des réunions. Collaboration avec les enseignants : Participer aux conseils de classe, organiser le soutien[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité et l'autorité du responsable de l'établissement, vous partagez les valeurs de l'association hospitalière Sainte Marie et notamment le respect, la bienveillance et la dignité. Vous souhaitez contribuer à la dynamique conduite dans l'établissement et apporter votre concours à la diversification de l'offre de soins et à l'adaptation aux besoins des personnes accueillies. En veille permanente pour améliorer l'accompagnement des personnes âgées et la qualité de vie au travail des personnels, vous saurez accompagner la direction dans les orientations stratégiques de l'EHPAD et dans une prise en soins globale (holistique) avec la mise en place d'accompagnement personnalisé et innovant. Dans un secteur en constante évolution pour s'adapter aux besoins des personnes accueillies, les équipes pluridisciplinaires ont choisi de s'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des services à laquelle vous serez pleinement associé et pourrez être force de proposition. Vous travaillerez en binôme avec le/la responsable de l'EHPAD, le/la cadre de santé et tous les personnels. Vos missions s'articulent autour[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Charnay-lès-Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Charnay-lès-Mâcon recherche, pour compléter son équipe du pôle Enfance, deux agents périscolaires: un poste à 10h hebdo et un autre à 13.5h hebdo. Sous la responsabilité du responsable de site périscolaire, l'agent aura pour missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique du site périscolaire et de l'accueil de loisirs. - Accueillir les enfants et les familles. - Proposer et animer des activités dans le cadre de projets d'animations définis collectivement en équipe, pendant les différents temps périscolaires (matin, midi et soir) Profil recherché : I Activités du poste : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Organiser un projet d'animation - Prendre en charge les enfants - Encadrer des animations - Accompagner l'enfant pendant le repas - Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Assurer l'aide au devoir si nécessaire - Assurer l'entretien des locaux d'animation en respectant les règles d'hygiène en vigueur, de manière ponctuelle. Niveau d'autonomie et de responsabilité : L'agent est impliqué de manière forte dans la définition des projets d'activités du site périscolaire et de l'accueil[...]

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Ingénieur / Ingénieure des travaux agricoles

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Vous intégrerez le Pôle Productions Durables et Agro-écologie. En lien direct avec la chef de Pôle et les élus, vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations définies dans le plan stratégique de la Chambre d'agriculture. Vos missions seront : - de manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs, - de définir et mettre en œuvre un plan d'action pour l'équipe viticulture - de penser une stratégie de conseil propre à relever les enjeux économiques et climatiques auxquels fait face la viticulture audoise Et ce dans le but d'accompagner les viticulteurs audois dans leurs évolutions stratégiques et techniques en accentuant la prise en compte de l'agro-écologie. Sur le plan managérial (40% du temps) - Vous construirez avec votre équipe le plan d'action annuel et en assurerez le suivi et la valorisation. - Vous organiserez, accompagnerez et superviserez le travail de vos collaborateurs. Dans le domaine de la viticulture (60% du temps) - Vous aurez une mission de conseil aux vignerons et coopératives sur un territoire, - Vous assurerez et diffuserez une veille scientifique, technique et réglementaire sur la filière viticole, et développerez une fonction[...]

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Directeur / Directrice de production de spectacles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Meent accompagne l'association Antre Peaux dans le recrutement de son/sa Directeur(rice) en CDI. Née en 2020 de la fusion de ses deux associations fondatrices, Emmetrop et Bandits-Mages, l'association Antre Peaux concentre leurs héritages autour d'un même projet : défendre les cultures alternatives, soutenir la création émergente et encourager l'expérimentation artistique sous toutes ses formes. Fondamentalement pluridisciplinaire, Antre Peaux propose une programmation artistique multiple, riche de croisements et de frottements entre musiques actuelles, arts contemporain, théâtre, danse, performance, multimédia. Ancrée dans une démarche d'ouverture et d'inclusion, l'association œuvre à rendre ses espaces et ses propositions appropriables par toutes et tous. Militante, elle valorise les voix, parcours et pratiques souvent marginalisées dans les circuits culturels traditionnels, affirmant ainsi son engagement en faveur de la diversité. Antre Peaux se veut un lieu vivant, accueillant, qui favorise la rencontre entre artistes, publics et habitant(e)s, et participe activement à la fabrique des scènes artistiques de demain, aussi bien locales que internationales. Bourges[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

NOTRE ASSOCIATION RECRUTE Un-e éducateur-ice spécialisé-e en CDI, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Romans-sur-Isère (26) LES MISSIONS PRINCIPALES Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et intervenant sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur-ice spécialisé-e participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. À ce titre, il/elle construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'éducateur-ice spécialisé-e est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le chef de service. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner les activités et les unités de l'établissement Evaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs Veiller à l'application des procédures et protocoles Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Gérer l'accueil physique et téléphonique des apprentis Assurer l'accueil des apprentis (personnel référent), Recevoir et traiter les demandes (téléphonique, mail, .), Gérer les appels téléphoniques, orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent, Conseiller les usagers, Suivi administratif sur le recrutement des apprentis, en liaison avec le DDFPT et le coordonnateur : GRC, pack entreprise, pack apprenti Gérer administrativement le suivi des apprentis Aide[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. PRÉSENTATION DU POSTE Le Musée Marzelles de Marmande possède une collection essentiellement tournée vers le XIXe siècle. Le parcours permanent est consacré au peintre académique marmandais Abel Boyé. Le musée propose également une programmation d'expositions temporaires d'art contemporain. Pour accompagner les visiteurs, le musée offre de nombreuses actions de médiation et notamment auprès du public scolaire. L'agent a pour mission de concevoir des projets de médiations culturelles et de manifestations à destination des publics, d'animer des activités culturelles et pédagogiques, d'accueillir le public et de contribuer au développement des publics et des partenariats. MISSIONS PRINCIPALES (50%) Co-conception de dispositifs de médiation : - Proposer des animations de médiation à destination des différents publics en lien avec les expositions et[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) A l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (Bologne) Poste à pourvoir en février 2026 En CDI à temps partiel (0.80ETP) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes souhaitée Permis B MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général, de la Directrice Territoriale et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Accompagnant Educatif et Social (H/F) intervient auprès des personnes en situation de handicap en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne et l'accès à l'autonomie - Participation à la mise en œuvre du projet individualisé - Mise en œuvre d'activités individuelles et collectives - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Accompagnement pour avoir un comportement social adapté COMPETENCES - Connaissance des différents types de handicap - Recherche du bien-être[...]

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Attaché culturel / Attachée culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Léchère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle culture de la CCVA est constitué autour d'un équipement central, la Médiathèque Village 92, qui propose un service de lecture publique. De nombreuses activités culturelles y sont organisées, notamment sur le volet numérique. Le Musée numérique Micro Folie est un outil privilégié des médiations culturelles. Il offre de nombreuses ressources culturelles et des supports pédagogiques ludiques et technologiques dont l'équipe se saisit pleinement. Intégré(e) au sein d'une équipe de 4 personnes, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Affaires Culturelles, vous participez activement au fonctionnement de la Médiathèque Village 92 et à la mise en œuvre de ce Pôle Culture innovant, idéalement situé près de l'auditorium intercommunal (350 places), au cœur d'une placette et à proximité d'un beau parc arboré. Soucieux.se de promouvoir l'accès à la culture, vos missions s'inscrivent pleinement dans le cadre de l'éducation artistique et culturelle. Vous déployez notre politique d'élargissement des publics, en vous appuyant sur le Musée numérique Micro-Folie. MISSIONS DU POSTE - Proposer, mettre en œuvre et évaluer des parcours pédagogiques - Élaborer des projets d'activités[...]

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Responsable de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité du DGS, le responsable travaux et assainissement œuvre à l'élaboration, à la coordination, à la supervision de l'ensemble des travaux de la commune, au niveau des bâtiments d'une part et au niveau de l'assainissement d'autre part. Il assure la responsabilité technique et budgétaire des projets, de leur conception à leur achèvement. Ce poste a pour enjeu principal la gestion des aspects techniques, règlementaires, financiers et de sécurité, tout en garantissant la pérennité du patrimoine communal et la sécurité des usagers et des occupants. Le responsable travaux et assainissement doit, dans le respect des orientations données et des obligations qui s'imposent aux fonctionnaires, proposer les solutions principales et leurs alternatives, pour la réalisation des projets communaux et en garantir leur bonne exécution. Garant de la sécurité et de la conformité des ouvrages, réseaux, équipements et bâtiments, il doit établir les consignes de sécurité, veiller à leur respect, alerter sur toute irrégularité, proposer les solutions et mettre en œuvre les décisions. Ce poste requiert des connaissances transversales solides, une capacité de prospective globale pluridisciplinaire[...]

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Secrétaire

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Description du poste : Vous êtes un acteur essentiel à la préparation et l'organisation de la Journée Défense et Citoyenneté. En amont de la JDC, vous : -Contrôlez et traitez les fichiers reçus des mairies. -Préparez la logistique des sessions (transports, matériel, etc.). -Maintenez en bon état les équipements nécessaires aux ateliers JDC. Lors de la JDC, vous : -Accueillez et encadrez les appelés sur des sites internes ou externes. -Animez des ateliers interactifs et pédagogiques. -Participez à la détection des jeunes en difficulté de lecture et les orientez vers des structures d'insertion. -Dialoguez avec les jeunes intéressés par les métiers des armées et les accompagnez vers les CIRFA et CIR-GEND. -Conduisez des véhicules de service pour des déplacements professionnels. -Assurez occasionnellement, à titre de suppléance, les fonctions de chef de session JDC. Au-delà de la JDC, vous : -Participez à la mise en œuvre de la politique jeunesse. -Dialoguez avec les agents du centre qui expriment des demandes particulières. -Assurez la polyvalence des tâches au sein de la cellule. -Etablissez les états mensuels de gestion. Description du profil : Un acteur clé pour la jeunesse[...]

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Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir immédiatement. Nous recrutons 2 employé(e)s polyvalent(e)s de commerce alimentaire de proximité à 30h/semaine en CDD de 2 mois renouvelable. Pouvant travailler le week-end. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE POSTE Dans un contexte d'évolutions profondes du monde agricole (réformes réglementaires, enjeux économiques, climatiques et sociétaux), la FDSEA de l'Ardèche recherche un(e) Responsable du pôle syndical pour accompagner la mise en œuvre de son projet syndical et renforcer l'animation de son réseau d'adhérents et d'élus. Véritable pilier opérationnel et stratégique, le/la Responsable du pôle syndical joue un rôle clé d'interface entre les élus, les adhérents, les partenaires institutionnels et l'équipe administrative. Il/elle contribue activement à la défense des intérêts des agriculteurs ardéchois et à la dynamique syndicale du territoire. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE - Placé(e) sous l'autorité directe du Président et du Bureau de la FDSEA - Travaille en lien étroit avec les élus syndicaux départementaux et cantonaux VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Animation et structuration du réseau syndical - Animer, coordonner et dynamiser le réseau des responsables cantonaux et des structures locales - Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions syndicales (bureau, conseils, commissions, réunions cantonales) - Faciliter la circulation de l'information entre les élus, les adhérents[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - BPJEPS Loisirs Tous Public ou autres BPJEPS avec UC de direction ou BPJEPS avec le BAFD ou équivalence Au sein du service Enfance Jeunesse, l'animateur.trice de l'ACM 11-17 ans élabore et participe au projet pédagogique en cohérence avec les orientations politiques de la Ville et selon l'organisation fixée par la direction du service. Son rôle est d'organiser et d'animer la mise en place d'activités et de projets, d'accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet. Il.elle assure le lien avec différents acteurs. Il.elle assure la direction de l'ACM 11/17 ans et également l'encadrement d'une équipe sur certaines périodes de vacances. Il.elle travaille en binôme avec l'animateur 11-17 ans CME-CMJ de manière complémentaire afin d'assurer la continuité des missions. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueillir les jeunes de 11-17 ans dans leurs projets : - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc.) Elaborer,[...]

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Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre de Réadaptation de Maurs situé à Maurs (15600) à 40 kms d'Aurillac et 25 kms de Figeac, établissement de santé privé d'intérêt collectif œuvrant dans le domaine de la Postcure psychiatrique d'une capacité de 30 lits recrute un(e) neuropsychologue en CDI avec prise de poste dès que possible. Le site officiel de la structure : www.crmaurs.fr Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de Réadaptation, vous devez garantir la mise en œuvre du projet d'établissement : - Réaliser une évaluation du fonctionnement cognitif des patients. - Proposer une prise en charge et rééducation adaptée. - Transmettre les résultats de l'évaluation aux patients et à l'équipe pluridisciplinaire et apporter son éclairage. - Veiller à l'inclusion des familles dans la construction des projets. - Garantir la continuité de l'accompagnement des personnes et surmonter les éventuelles difficultés et/ou les ruptures. - Intervention thérapeutique ciblée sur le fonctionnement cognitif. - Apporter vos connaissances cliniques aux équipes sur l'élaboration et la mise en place des projets personnalisés. Vos principales missions seront : - La participation au processus d'admission et de[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer l'accompagnement des personnes orientées par le 115 sur les places CHRS Urgence VIF (18 places au Creusot) - Préparer et assurer le suivi de l'hébergement - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel, en associant la personne accueillie, en vue de favoriser son insertion (ouverture des droits, accompagnement dans les démarches juridiques, orientation sur hébergement/logement.) - Entretenir le partenariat sur le territoire - Être le référent de l'association au sein du réseau VIF (Violences Intra-Familiales) Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir du 02/03/2026 au 02/04/2026. Temps partiel 80%, annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (DECESF[...]

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Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Recherche

Jouy-en-Josas, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous serez recruté-e sur le site de Jouy-en-Josas en qualité de jardinier(e) au sein du service Espaces Verts (Patrimoine et Logistique) composée de 5 personnes. et placé(e) sous l'autorité directe du Responsable du service et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'unité. Le site de Jouy-en-Josas, situé dans un cadre privilégié est accessible par le RER C (à 6 min de Versailles-Chantiers, gare de Jouy), bénéficie d'un service de restauration collective sur place et propose à ses agents des activités sportives et culturelles diversifiées. Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (environ 90 agents) regroupent l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au Centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions de gestion et des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Ces services apportent leur soutien aux unités du centre, dans le cadre des orientations définies par la direction générale, dans les domaines administratifs, RH, budgétaires et financiers, partenariaux, techniques et logistiques. L'implantation de Jouy-en-Josas comporte un parc arboré de 30 hectares. Votre mission sera de : Piloter et réaliser les travaux[...]

photo Chargé / Chargée du traitement des déchets

Chargé / Chargée du traitement des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Charlieu Belmont Communauté souhaite recruter pour un Contrat de Projet un agent de prévention dans le domaine des déchets. Vos missions : 60 % Prévention / Animation : - Informer et sensibiliser sur le terrain, - Mettre en place des réunions pour expliquer les principes et enjeux de la collecte sélective et la réduction des déchets pour tout type d'acteurs, - Proposer, planifier, organiser et animer des actions pédagogiques, des visites de sites et des animations évènementielles (manifestations, expositions, Café compost, ...) et en assurer l'évaluation, - Préparer, mettre en œuvre, suivre les animations dans le milieu scolaire et dans les communes de Charlieu-Belmont Communauté, - Réaliser des visuels de communication, - Participer à des tâches connexes (suivi de collecte, enquêtes de terrain, enquêtes de satisfaction, caractérisations des emballages en centre de tri, ...). En cours de contrat : concevoir et animer des temps de sensibilisation grand public et scolaires sur des thématiques environnementales connexes (assainissement, eau potable, sobriété énergétique...) en lien avec les autres politiques intercommunales. 15 % Suivi de la base de données et suppléance[...]

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Responsable en organisation en entreprise

Emploi Négoce - Commerce gros

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous possédez une forte culture du développement commercial, du pilotage de la performance et de la relation client/adhérent. En collaboration avec le Conseil d'Administration et les parties prenantes clés, vous jouerez un rôle central dans la définition, le pilotage et le déploiement de la stratégie de développement d'Articop. Vous serez le moteur de la croissance durable et de la performance collective, incarnant une vision stratégique ambitieuse tournée vers le développement commercial, économique et humain de la coopérative. Missions : 1. Pilotage stratégique et développement Définir, structurer et mettre en œuvre la stratégie globale de développement de l'entreprise. Identifier et activer les leviers de croissance (offre, marchés, partenariats, performance commerciale). Piloter le développement économique et financier dans une logique de pérennité et de création de valeur pour les adhérents. Garantir la performance globale de la structure dans le respect des valeurs coopératives et de l'éthique d'Articôp. 2. Développement commercial et relation adhérents Être en contact direct avec les adhérents et assurer la mise en œuvre de la politique commerciale. Animer, accompagner[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sport, et sous l'autorité de la Responsable du service Enfance et Famille, vous serez chargé d'organiser et coordonner la mise en place des activités périscolaires et extrascolaires. Vous ferez le lien entre l'école, la collectivité et les familles. Vous coordonnerez les référents périscolaires avec la mise en œuvre d'outils de suivi (réunion, proposition de formation...) et serez l'interlocuteur direct des équipes sur le terrain. Vous proposerez, dans le respect des orientations politiques, des activités péri et extrascolaires pour les 6/13 ans et 13/18 ans, en partenariat avec les acteurs notamment associatifs du territoire. Vous préparerez des actions en définissant le public cible, en évaluant les moyens humains, financiers et matériels nécessaires et en identifiant et suivant des indicateurs d'évaluation pertinents. Vous mettrez en œuvre et organiserez des actions validées, dans le respect des procédures en vigueur, et serez le garant de la sécurité des enfants. Vous repérerez les enfants en difficulté et alerterez les services compétents. Vous participerez aux conseils d'école. Vous rechercherez les partenaires et prestataires[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, vous disposez d'une expérience significative en prévention spécialisée ou au sein d'une institution vous permettant d'avoir des connaissances solides en matière d'action sociale et d'insertion des jeunes. Vous maîtrisez la législation sociale, en outre, vous identifiez les institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale, de formation et d'insertion en faveur des jeunes. Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...). Réactif-ve et organisé-e, vous savez gérer les situations difficiles et les groupes, et définir les priorités. Doté-e d'un excellent relationnel, vous disposez de capacité à développer le travail en réseau. Contexte : La prévention dite « spécialisée », portée par l'IFEP, opérateur habilité par le Conseil Départemental de l'Oise, s'inscrit depuis 2003 dans le cadre du déploiement d'une politique de prévention départementale globale en faveur des 11/21 ans. La mission est créée pour mobiliser le jeune en situation de décrochage, sorti du système scolaire sans formation[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Wissembourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Poste à pourvoir le 01.04.2026 Formation - Être titulaire d'un niveau Bac +2 en Ressources Humaines, ou disposer d'une expérience significative dans le domaine Missions - Informer, orienter et conseiller les agents, à partir de leurs situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun. - Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant les situations des agents (recrutement, gestion du temps, mouvement de personnel, dossier absences, formations .). - Contribuer à la réalisation d'études, de projection et ou de simulations sur les effectifs. - Exploiter le système d'information RH afin de fournir des données fiables. - Assurer une veille juridique régulière - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH. Compétences professionnelles - Connaissance des statuts de la FPH - Création d'outils de suivi - Sens de l'analyse - Capacité d'adaptation au milieu professionnel et à ses exigences - Capacité à mener plusieurs activités de front - Bonne communication orale et écrite - Qualité rédactionnelle. Compétences professionnelles - Capacité à travailler en équipe - Respect[...]

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Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

MISSIONS PRINCIPALES Médiation sociale (70%) - Créer ou rétablir du lien social « avec » et « pour » tous les publics - Consolider les projets du Centre social : « aller-vers » et « faire avec » les usagers et partenaires - Répondre aux demandes des usagers (aide administrative, accompagnement de projet individuel) - Participer au projet social de l'association : rencontre des habitants, diagnostic de territoire, communication sur les activités Graphisme et animation des réseaux sociaux (30%) - Créer des supports de communication visuelle (affiches, flyers, etc.) - Animer et alimenter les réseaux sociaux et le site internet du Centre social ACTIVITÉS ET TÂCHES Médiation sociale - Accueillir, informer, orienter et accompagner tous les publics sur leurs démarches - Mettre en place et animer des temps conviviaux, formels et informels, d'accueil du public - Réaliser une veille sociale auprès des jeunes, habitants, adhérents et séniors - Formaliser des postures d'écoute favorisant l'expression des besoins individuels et collectifs - Participer à la mise en oeuvre du projet social porté par l'association (diagnostic, réflexion, évaluation, bilan) - Animer, accompagner et suivre[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne : appropriation du cadre de vie, conseil en matière de gestion du budget, aménagement de l'espace, élaboration de menus adaptés, etc. - Participer au développement de la dynamique familiale : accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale, aider les parents à accueillir et prendre soin du nourrisson, accompagner la cellule familiale dans les situations de rupture ou de traumatisme, - Aider à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté : informer sur les droits et les devoirs, orienter vers les structures compétences, assurer la médiation entre les personnes, animer des actions collectives, etc. - Participer à l'élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet individualisé : contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins (personne ou groupe), participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet individualisé. - Organiser et être référent des actions collectives PROFIL - Diplôme TISF / Conseillère en Economie Sociale et Familiale / Educateur Spécialisé[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le PRHEJI a pour finalité de rendre « le milieu ordinaire » inclusif, de favoriser et développer l'accueil des enfants et jeunes en situation de handicap, dans les lieux d'accueil petite enfance, périscolaires, de loisirs et séjours de vacances en Isère. Son action porte sur les freins repérés à cet accueil. Il est porté et animé par deux entités associatives, aux savoir-faire complémentaires : - L'ACEPP 38 pour les actions auprès des EAJE (Établissements d'Accueil du Jeune Enfant) et des assistants maternels -(0-6 ans) - L'association CLV Rhône-Alpes pour les actions dans le domaine des séjours de vacances et auprès des accueils périscolaires, de loisirs et séjours de vacances (3 - 18 ans). Dans ce cadre-là, en tant que chagé.e de mission, vous devrez : -Accompagner au quotidien les équipes pédagogiques des structures périscolaires, extrascolaires (ALSH + colonies de vacances): - Les aider à adapter/adopter regards et postures appropriés - Les assurer d'un soutien leur permettant de s'appuyer sur les compétences nécessaires à la résolution des difficultés rencontrées en renforçant leurs propres compétences, les dotant de ressources nécessaires. -Mettre en oeuvre et animer[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

****Merci de compléter la partie motivation de votre candidature en complément de l'envoi de votre CV*** Au sein de la Direction de l'Enfance, de l'Education, de la Jeunesse et des Sports, le Chef de Service (F/H) aura pour mission de participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique Petite Enfance municipale et communautaire en fonction des compétences respectives de chacune des collectivités. VOS MISSIONS : Dans le cadre de la politique Petite Enfance, le chef de service aura pour missions principales : - Coordonner les acteurs publics et privés de la Petite Enfance et représenter le service auprès des instances partenariales - Instruire les demandes relatives à la création, l'extension et la transformation des établissements d'accueil du jeune enfant - Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet de Direction et contribuer au diagnostic de territoire et à l'évolution de l'offre - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité du service rendu aux usagers - Assurer l'information et la communication institutionnelle à destination des usagers PILOTAGE ET MANAGEMENT - Encadrer, animer et évaluer les équipes et responsables[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

Le Centre d'Animation Les Unelles recrute un.e Directeur-trice de l'Accueil Collectif de Mineurs. Missions principales Sous l'autorité du Responsable des Services Numérique et Jeunesse, vous assurez la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs, ainsi que des missions d'animation jeunesse. - Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique en cohérence avec les orientations éducatives de la structure - Encadrer et accompagner les équipes d'animation - Gérer les aspects administratifs et réglementaires (SDJES, CAF, MSA) - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la relation et la communication avec les familles - Concevoir et mettre en œuvre des actions socio-éducatives et socio-culturelles en direction des jeunes - Favoriser l'autonomie, la citoyenneté et le pouvoir d'agir des jeunes - Accompagner les initiatives des jeunes et soutenir leurs projets - Développer des partenariats avec les acteurs culturels, sportifs et sociaux du territoire - Adapter les actions aux caractéristiques des publics et aux contraintes associatives - Rendre compte des projets menés et des difficultés rencontrées Profil recherché Compétences[...]

photo Ingénieur / Ingénieure des travaux publics

Ingénieur / Ingénieure des travaux publics

Emploi

Bure, 55, Meuse, Grand Est

Pour le compte d'Andra et dans le cadre du projet CIGEO de stockage géologique profond des déchets radioactifs, Antea Group intervient à travers différentes missions sur le Laboratoire souterrain (Centre Meuse Haute-Marne) et sur les opérations préparatoires aux futures installations CIGEO Au sein du laboratoire souterrain de Bure, à 500 m de profondeur, nos équipes assurent la maîtrise d'œuvre de creusement des galeries expérimentales et supervisent les forages et sondages, en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité technique des travaux. Un projet complexe, structurant et de longue durée. Pour les opérations préparatoires aux futures installations CIGEO, nos équipes assurent la supervision de la réalisation de sondages géotechniques profonds (500 m) et hydrogéologiques. #Missions Au sein de la Direction Infrastructures, vous serez basé à Bure (55) pour assurer le suivi des travaux (sondages géotechniques, maîtrise d'œuvre travaux souterrains, suivis d'eau.) à Bure et dans l'ensemble des départements de Meuse et de Haute-Marne. Sous la responsabilité du chef(fe) de projet, vous aurez pour rôle de : - Anticiper les contraintes techniques et HSE. -[...]

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Ingénieur / Ingénieure travaux

Emploi

Bure, 55, Meuse, Grand Est

Pour le compte d'Andra et dans le cadre du projet CIGEO de stockage géologique profond des déchets radioactifs, Antea Group intervient à travers différentes missions sur le Laboratoire souterrain (Centre Meuse Haute-Marne) et sur les opérations préparatoires aux futures installations CIGEO. Au sein du laboratoire souterrain de Bure, à 500 m de profondeur, nos équipes assurent la maîtrise d'œuvre de creusement des galeries expérimentales et supervisent les forages et sondages, en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité technique des travaux. Un projet complexe, structurant et de longue durée. Pour les opérations préparatoires aux futures installations CIGEO, nos équipes assurent la supervision de la réalisation de sondages géotechniques profonds (500 m) et hydrogéologiques. #Missions : Au sein de la Direction Infrastructures, vous serez basé à Bure (55) pour assurer le suivi des travaux (sondages géotechniques, maîtrise d'œuvre travaux souterrains, suivis d'eau.) à Bure et dans l'ensemble des départements de Meuse et de Haute-Marne. Sous la responsabilité du chef(fe) de projet, vous aurez pour rôle de : Assurer le suivi opérationnel des prestataires de sondages[...]

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Directeur(trice) de recherche-développement en industrie

Emploi Recherche

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CNEP recherche un profil de Docteur-Ingénieur en chimie ou physico-chimie des polymères pour occuper un poste de Directeur d'études H/F. Expérience de minimum 3 ans en entreprise dans le domaine de la R&D des polymères. Pourquoi nous rejoindre ? Au CNEP, nous permettons aux industriels d'améliorer la durée de vie et la fin de vie de leurs pièces ou matériaux polymères, grâce à nos compétences scientifiques et notre savoir-faire technique, au service de notre planète et de ses habitants Vos principales missions dans tous les domaines liés aux études ou projets du CNEP : - Durabilité, vieillissements : évaluation de la durabilité des matériaux et produits polymères dans des conditions variées telles que l'exposition solaire (photovieillissement), la chaleur (thermovieillissement) ou l'humidité (hydrolyse). - Analyses, caractérisations : Notre laboratoire utilise des méthodes de tests et de mesures rigoureuses pour analyser avec précision la composition chimique de mélanges polymères, y compris des œuvres d'art. - Défaillances, dégradations, expertise : Examen des propriétés et des structures des matériaux grâce à diverses techniques, telles que des microscopes, des spectromètres[...]

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Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi

Vigneux-sur-Seine, 91, Essonne, Île-de-France

Poste à pourvoir immédiatement. Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD de 2 mois renouvelable. Pouvant travailler le week-end. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients[...]

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Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Directeur des Soins (H/F) : Centre Médical Rhône Azur, Briançon (Groupe UGECAM PACA Corse) L'UGECAM PACA Corse recherche pour son Centre Médical Rhône Azur (CMRA), situé à Briançon (Hautes-Alpes), un(e) Directeur/Directrice des Soins pour relever un défi stratégique et humain de premier plan. Le CMRA est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de référence. Engagé dans une démarche de performance, l'établissement a été certifié en juin 2025 par la Haute Autorité de Santé avec la mention "Haute Qualité des Soins". Doté d'une capacité de 90 lits d'hospitalisation complète et 25 places d'hôpital de jour, le CMRA est spécialisé dans : - Les affections du système nerveux (Neurologie). - Les affections de l'appareil locomoteur (Orthopédie et traumatologie). - Les affections respiratoires (Réhabilitation respiratoire). L'établissement dispose de plateaux techniques innovants (balnéothérapie, isocinétisme, thérapie miroir, outils de rééducation connectés.) permettant une prise en charge d'expertise. Vos Missions : Dans le cadre du projet et des orientations générales de l'établissement, le Directeur de soins conçoit la politique de soins et des activités paramédicales,[...]

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Responsable des achats

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre d'une création de poste un(e) : RESPONSABLE DE SERVICE COMMANDE PUBLIQUE (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Sous la responsabilité de la Directrice des affaires juridiques et des instances, vous participez à la définition de la stratégie du SDDEA et de sa Régie en matière de commande publique et contribuez activement à sa mise en œuvre. Vous assurez le management du service dans une logique d'accompagnement, de montée en compétence et d'amélioration continue. Vos principales missions seront de : -Piloter et encadrer le service commande publique (3 personnes : 2 juristes et 1 gestionnaire) : organiser les activités, suivre les indicateurs, animer l'équipe et[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur Général et en étroite collaboration avec ce dernier, le(la) directeur-trice adjoint(e) sera chargé(e) à titre principal du fonctionnement et de l'organisation générale ainsi que du management des deux structures : - Vous assurerez un pilotage opérationnel des établissements et services au quotidien avec l'appui d'une cheffe de service et d'un responsable d'exploitation. Vous garantirez la mise en œuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires. - Vous mettrez en œuvre l'accompagnement des personnes en situation de handicap suivant les orientations du projet d'établissement et au travers des actions éducatives, médicales, pédagogiques ou techniques - Vous garantirez une organisation et un suivi efficient de la politique commerciale et des activités économiques réalisées auprès des donneurs d'ordre. - Vous assurerez un suivi de la gestion du personnel, administrative et comptable du pôle en relation avec le Directeur Général et les services supports. - Vous mettrez en place des outils de reporting et assurerez le suivi de l'activité. - Vous promouvrez les établissements auprès de cibles externes et des clients potentiels[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Pont-l'Évêque, 14, Calvados, Normandie

La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association d'Aide à la famille, un(e) : TISF - secteur Pays d'Auge Nord (Pont-l'Évêque, Saint-Pierre sur Dives, Honfleur) et communes environnantes (H/F) Nous recherchons un(e)Travailleur Social pour les interventions à domicile ou en milieu ouvert, pour répondre aux missions de soutien à la parentalité, de prévention et de protection de l'enfance, au domicile des familles, en milieu ouvert ou dans des hébergements spécialisés : En référence au projet de service de l'association d'aide aux familles ADMR, le Travailleur Social (TISF) met en œuvre le projet d'intervention personnalisé de la famille, dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille (PPEF), Il (elle) oriente son intervention à domicile dans la mise en œuvre des objectifs fixés aux projets d'intervention en associant la famille, le(s) parent(s) dans l'intérêt des enfants, Il (elle) assure et accompagne la rencontre enfant(s) parent(s) dans le cadre de droit de visite en présence d'un tiers, à domicile ou en milieu ouvert, Il (elle) travaille en équipe pluri professionnelle, Il (elle) collabore en travail d'équipe avec le Coordinateur de Secteur et le Chargé[...]

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Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ricamarie, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise industrielle à taille humaine, notre client conçoit et développe des solutions mécaniques techniques dans un environnement orienté qualité, innovation et amélioration continue. Dans le cadre du développement de ses activités, il recrute un Technicien Bureau d'Études Méthodes en CDI pour renforcer son service BE. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études et Qualité, vous intervenez sur les études, la conception et la mise en œuvre des méthodes de fabrication, dans le respect des exigences qualité, coûts et délais. Vos principales missions sont : -Réaliser les plans de détails, de sous-ensembles et d'ensembles mécaniques -Définir les spécifications techniques et assurer la cotation des pièces -Concevoir des pièces, sous-ensembles et ensembles mécaniques -Élaborer les processus et procédures de fabrication (méthodes) -Concevoir et programmer les opérations d'usinage -Concevoir, mettre en œuvre et suivre les outillages de production -Mettre à jour les bases de données techniques et bibliothèques de références -Réaliser des relevés dimensionnels, contrôles et essais -Concevoir et mettre au point des prototypes et maquettes -Organiser et suivre les[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne. RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel SON DIRECTEUR ENFANCE, JEUNESSE, EDUCATION(h/f) Ouvert aux cadres d'emplois des ATTACHES, des REDACTEURS, des ANIMATEURS, des CONSEILLERS ET ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS Membre de l'équipe de direction, vous participez, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, à la définition des orientations en matière d'enfance, de jeunesse, d'éducation et de vie associative et sportive et pilotez la mise en œuvre des projets. Vous assurez la direction et la coordination des services petite enfance, vie périscolaire et scolaire, restauration scolaire, accueil de loisirs, jeunesse et vie associative qui regroupent une cinquantaine d'agents (responsables de service, animateurs, ATSEM, agents administratifs et techniques). A ce titre, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PILOTAGE DES PROJETS ENFANCE, JEUNESSE ET EDUCATION - Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs - Animer et coordonner le Projet Educatif de Territoire (PEDT) et la Convention Territoriale[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile apporte un soutien spécialisé aux enfants et adolescents dans leurs différents lieux de vie et d'activités (domicile, crèche, école...) et/ ou dans les locaux du service. L'équipe pluridisciplinaire met en œuvre une prise en charge précoce de l'enfant et l'accompagnement des familles. Elle favorise le soutien à la scolarité de l'enfant et l'acquisition de l'autonomie. Descriptif du poste : Le SESSAD recrute un moniteur éducateur. Il/elle intervient dans le processus de rééducation et de réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle évalue, diagnostique, propose et met en œuvre des actions, d'inclusion, d'éducation et de socialisation nécessaire au développement de l'autonomie et des compétences sociales d'enfants et d'adolescents présentant des difficultés socio-éducatives. Missions : - Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale, le jeune et sa famille dans[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Marcellin-lès-Vaison, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un éducateur spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez en charge d'accompagner des personnes bénéficiant d'une mesure d'orientation médico-sociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : Animer le quotidien, accompagner les personnes, gérer les groupes L'éducateur(trice) spécialisé(e) : - Assure l'accompagnement des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, - Développe et met en oeuvre des projets socio-éducatifs en tenant compte des besoins, souhaits, capacités et compétences des adultes accueillis, - Réagit avec pertinence et respect aux situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité, - Offre une sécurité intérieure, psychique et affective aux personnes accompagnées, favorise leur épanouissement et leur bien-être, Une personne, une histoire, un parcours, un projet personnalisé L'éducateur(trice) spécialisé(e) : - Participe activement à la co-construction, à la rédaction et à la mise en oeuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement, en apportant son expertise à chaque étape. - Prend en compte les spécificités et le parcours de chaque personne accueillie, afin de proposer[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baule-Escoublac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

En tant que Responsable d'Agence, vous assurez le développement de votre agence et atteignez les objectifs commerciaux. Vous êtes le représentant du Groupe auprès de l'ensemble des interlocuteurs stratégiques : clients, partenaires institutionnels, organismes professionnels... Pilote et meneur, vous encadrez et animez votre équipe avec exigence et bienveillance pour accompagner chacun la réussite individuelle et collective ! Commercial dans l'âme, vous savez analyser votre marché pour définir et conduire le plan de développement le plus pertinent et le plus adapté à votre environnement. Enfin, votre fibre de gestionnaire vous permet d'assurer la bonne gestion financière et administrative de l'agence mais aussi de respecter l'application de la législation et de la politique Qualité/Sécurité en vous appuyant sur l'expertise des équipes support. Doté d'une formation Bac +2 ou équivalente, vous disposez d'une expérience commerciale et managériale réussie, idéalement acquise dans le secteur des services en Ressources Humaines. Orienté « résultat », vous mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs tout en conservant votre humilité nécessaire pour bien vous sentir chez[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Crotoy, 80, Somme, Hauts-de-France

Le/la directeur(trice) adjoint(e) aura pour mission de piloter la stratégie, de mettre en œuvre le plan d'actions et d'assurer la gestion globale de l'association en lien avec les élus de l'Office de tourisme, les partenaires et les acteurs du territoire. Actuellement, en l'absence d'une direction générale, le/la directeur(trice) adjoint(e) assurera par intérim des missions de direction. Ces missions pourront évoluer dans le cadre d'une réorganisation de l'organisation de la structure notamment avec la mise en place d'une démarche de Destination touristique à l'échelle de la Baie de Somme Picardie maritime. Sous l'autorité du Pdt et du C.A. de l'O.T. et en lien avec la Communauté de Communes Ponthieu Marquenterre, vous participez à la définition et mettez en œuvre la stratégie de développement et les orientations touristiques. Vous assurez la promotion touristique et la communication du territoire et organisez la structure pour qu'elle puisse accomplir ses missions d'accueil, de promotion, de développement et de commercialisation; Vous participez à la structuration et au pilotage de I'O.T., en lien avec la Présidence : * Manager l'équipe de l'Office en structurant une[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un(e) Encadrant(e) Carrières et Formation. Le poste est ouvert au CDI, CDD et à la mutation/détachement. Il est à pourvoir dès que possible. L'équipe de la Direction des Ressources Humaines est composée de 14 professionnels, répartis sur 3 secteurs : - Paie / gestion administrative (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires) - Protection sociale / retraite / gestion des effectifs / recrutement & remplacement (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires) - Développement des Ressources Humaines : Carrières / Formation (1 adjoint des cadres et 2 gestionnaires) L'équipe de la DRH compte également 1 secrétaire. Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et à l'Attachée d'Administration Hospitalière des Ressources Humaines. Responsable de la gestion des carrières du personnel non-médical et de la formation continue, vos missions au quotidien seront les suivantes : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement - Veiller à la bonne application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement - Participer à l'ingénierie et la gestion[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute pour l'Apogei 94, le Directeur de l'ESAT Lozaits et Seguin (h/f) situé à Villejuif (94). L'Association (750 professionnels / 28 établissements et services médicosociaux sur le département du Val de Marne / 65 M€ de budget / 250 familles adhérentes) élabore des réponses d'accompagnement de la petite enfance jusqu'à l'âge adulte pour 1400 personnes en situation de handicap et 900 majeurs protégés. Association Loi 1901 constituée de parents, d'amis et de personnes confrontées à des situations de handicap, l'Apogei 94 poursuit deux missions principales : défendre les intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles et développer des actions familiales d'aides et de soutiens ; améliorer en permanence la qualité des accompagnements dans ses établissements et promouvoir de nouvelles solutions en réponse à l'évolution des besoins (vieillissement des personnes en situation de handicap, prise en charge adaptée de l'autisme, du polyhandicap, des troubles psychiques modérés et stabilisé.). L'Apogei 94 est affiliée à l'Unapei, mouvement parental rayonnant sur l'ensemble du territoire[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Caisse Générale de Sécurité Sociale de la Guyane lance un appel à candidature pour le recrutement d'un Assistant de service social H/F en contrat à durée déterminée de remplacement à temps plein pour la Direction Relations Clients et Action Sociale. Ce poste est à pourvoir au centre de la CGSS de Cayenne. La durée du contrat à durée déterminée est de 6 mois (minimum). Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et copie des diplômes) à l'attention de Monsieur le Directeur Général de la CGSS de la Guyane. Missions : Placé sous l'autorité directe du Responsable du Service Social, l'assistant de service social, par son évaluation globale, son analyse et son accompagnement social, a pour mission : - D'informer, de conseiller, de soutenir les personnes fragilisées par une problématique de santé, leur famille ainsi que des groupes, dans leurs démarches pour trouver les solutions les plus adaptées à leur situation ; - De favoriser leur accès aux soins et la construction de leur projet personnel et professionnel ; - De contribuer à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement et[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Auzances, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Poste à pourvoir en Mars dans le cadre d'un CDD de remplacement** Sous l'autorité directe de la Présidente de l'association et son CA, et sous la responsabilité du directeur du Centre Social, l'assistant (e) administratif (ive) et chargé(e) de communication assure la gestion administrative courante de la structure, en partenariat avec les membres de l'équipe, et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe, contribuant ainsi au bon fonctionnement du centre et à son rayonnement sur le territoire. Missions : Gestion administrative (80%) - Accueillir, renseigner et orienter le public de manière bienveillante - Accueil physique et téléphonique du public et des partenaires - Présentation des activités, information du public - Veiller à l'image de l'association en maitrisant votre communication et vos échanges - Inscrire son travail dans une dynamique d'équipe - Assurer l'organisation logistique des activités et réunions - Organisation logistique des réunions, prise de note, rédaction de compte-rendu - Participer à l'élaboration et à la production de documents et statistiques sollicités par les autorités de tutelles administratives et financières - Prospection,[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

VOS MISSIONS : Sous le contrôle du Bureau et du Conseil d'Administration, vous assurez la direction stratégique et opérationnelle de l'association dans un contexte de modernisation et de transition en prenant appui sur le Schéma Directeur 2024-2029. 1. Pilotage Stratégique et Gouvernance - Mettre en œuvre les orientations du Bureau et assurer un reporting transparent auprès de la présidence. - Restaurer un pilotage structuré via des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs). 2. Management et Ressources Humaines - Encadrer une équipe de 22 salariés (20 ETP) et structurer les délégations de responsabilités. - Stabiliser les équipes, clarifier les rôles et favoriser un management collaboratif. - Professionnaliser les pratiques RH et veiller à la qualité de vie au travail. 3. Gestion Économique et Patrimoniale - Garantir la rigueur et la pérennité du modèle économique (recettes locatives et subventions publiques). - Piloter le plan de réhabilitation du patrimoine vieillissant et mettre en place une gestion rigoureuse des stocks et inventaires mobiliers. 4. Sécurité Juridique et Conformité - Mettre à niveau les obligations légales : conformité RGPD, mise en œuvre du[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Sury-le-Comtal, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

- CDD de remplacement de maternité de la responsable UFA titulaire, temps plein annualisé, déplacements en entreprise et chez les partenaires Le/la responsable de l'UFA joue un rôle central dans l'organisation, la qualité et le développement des formations par apprentissage, en lien étroit avec la direction du lycée, les équipes pédagogiques, les CFA de rattachement et les partenaires professionnels. Vous travaillerez avec le logiciel YParéo Coordination pédagogique des formations par apprentissage: - Coordonner l'organisation pédagogique des formations par apprentissage proposées au lycée Saint-André en lien avec les coordinateurs de filière - Veiller à la conformité des parcours avec les référentiels de diplômes de l'enseignement agricole - Organiser les rythmes d'alternance centre de formation / entreprise - Assurer la cohérence entre les enseignements dispensés en voie scolaire et par apprentissage, lorsque les diplômes sont communs - Mettre en œuvre et suivre les modalités d'évaluation (CCF, examens, bilans de compétences) - Animer des réunions pédagogiques spécifiques à l'apprentissage Suivi individualisé des apprentis (50 apprentis) : - Participer à l'accueil et[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Missions : Directement rattaché(e) à la Cheffe de Service des Dispositifs Hors Murs, le (la) référent (e) de parcours DFA accompagne les personnes en situation de handicap qui se forment dans un organisme de formation de droit commun et qui ont besoin de mettre en œuvre des compensations du handicap tout au long de leur parcours de formation. A ce titre, vous assurez auprès des personnes les missions dévolues au dispositif formation accompagnée : - Evaluer les besoins d'accompagnements médico-sociaux. - Garantir la sécurisation du parcours de formation du stagiaire orienté sur le DFA. - Apporter un accompagnement[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur : Travail Protégé et Insertion Professionnelle UN MONITEUR D'ATELIER 1ERE CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100), A l'atelier Elevage / Abattage / Vente (volailles) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1862.70€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - CAP BEP ou Bac pro dans le secteur agro-alimentaire (boucherie charcuterie, ou métiers agricoles, ou élevage) recommandé ou Brevet Professionnel - Formation Educateur Technique Spécialisé appréciée (ou volonté de suivre la formation de 3 ans) - Permis B exigé - Connaissance du secteur handicap appréciée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur et sous la responsabilité du Chef de Service, vous[...]

Ressources supplémentaires