photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service des Lits Halte Soins Santé, un/une éducateur/trice spécialisé(e). Poste à pouvoir fin octobre 2025, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire - Rencontres COMPETENCES - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Rédaction d'écrits professionnels - Rendu-compte de l'activité,[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre du Schéma Départemental de Service aux Familles, la CAF du Tarn et ses partenaires, soutiennent depuis 2020 la mise en œuvre d'un Pôle Ressources Handicap (PRH) dans le département afin de mieux répondre aux besoins des familles dans le domaine de l'accueil de leurs enfants en situation de handicap sur les temps de garde, de loisirs et de vacances (tous les temps hors temps scolaire). L'ensemble de ces partenaires institutionnels ont retenu l'UFCV Occitanie depuis 2020 quant à la mise en œuvre de ce pôle d'appui et de ressources. Le poste est basé à Albi, et nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire du Tarn (soutien des équipes accueillantes, rencontres partenariales, animation de formation...). De plus, le ou la salarié(e) intégrera l'équipe « Inclusion » basée à Toulouse (siège régional de l'UFCV) et participera à des temps de travail communs et réguliers (mensuels) sur ce site. Finalités et enjeux : La finalité du poste est de faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures tarnaises de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise les objectifs[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Psychologue H/F en CDI à temps partiel (20%), pour l'EHPAD JUSTINE PERNOT situé à NEUFCHATEAU (88) Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, le psychologue conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse et de réflexion, d'évaluation, de soin psychologique, de conseils et de prévention à travers une demande prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir la bientraitance et la personnalisation de l'accompagnement. En interne, le psychologue fait partie intégrante de l'équipe cadre. Il organise son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire. En externe, le psychologue est « un interlocuteur ressource » pour les familles. Vous travaillerez en collaboration avec une psychologue présente 1 journée par semaine. -[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Secrétaire générale, vous aurez pour rôle de conseiller la direction de l'École polytechnique pour l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels, de la sécurité du travail et de l'hygiène, et de la protection de l'environnement. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Piloter la démarche d'analyse des risques liés à l'activité professionnelle et aux installations ; * Vérifier à la conformité des installations et équipements avec la législation et la réglementation en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, de protection de l'environnement ; * Effectuer les visites de vérification et de contrôle règlementaires relatifs à la prévention de l'ensemble des risques ; * Informer les responsables de l'évaluation des risques ; les conseiller et définir les procédures et/ou mesures préventives ainsi que correctives à mettre en œuvre pour maîtriser les risques et améliorer l'hygiène, la sécurité du travail et la protection de l'environnement ; * Concevoir les supports d'information et de formation à la prévention des risques, à l'hygiène, la sécurité et l'environnement ; *[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Assurances

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Le(la) Responsable du Marché Individuel est garant du pilotage stratégique et opérationnel du développement commercial de l'offre individuelle sur son périmètre géographique. Il(elle) assure l'animation, l'encadrement et la montée en compétence des équipes commerciales individuelles (Responsables d'Agences, Conseillers Mutualistes), dans une logique de performance, de qualité de service et de fidélisation des adhérents. Il(elle) joue un rôle moteur dans le déploiement des plans d'action commerciaux, la gestion de partenariats de prévoyance, le suivi des indicateurs de performance, le reporting, et la représentation de la mutuelle sur son territoire. ACTIVITES PRINCIPALES Pilotage du développement commercial individuel - Définit et met en œuvre la stratégie commerciale du marché individuel en lien avec la Direction Commerciale. - Anime et accompagne les équipes commerciales (Responsables d'Agences et Conseillers Mutualistes) dans l'atteinte de leurs objectifs. - Supervise le déploiement et le suivi des plans d'action commerciaux : ciblage, prospection, fidélisation, développement du portefeuille. - Apporte un appui opérationnel aux équipes sur le terrain (coaching, accompagnement[...]

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Gestionnaire de flotte automobile

Emploi Négoce - Commerce gros

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

QUI SOMMES NOUS ? Depuis plus de 36 ans, JDC SA s'appuie sur une solide expertise métier et un maillage national structuré, avec plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 53 agences à travers la France. Notre mission : accompagner les commerçants et les enseignes de proximité en leur proposant une offre complète de solutions connectées. Cela inclut notamment des systèmes d'encaissement informatisés, des dispositifs d'alarme et de vidéosurveillance, des terminaux de paiement, des monnayeurs automatiques, ainsi que des solutions Cloud. Notre force ? Un engagement collectif fondé sur des valeurs de développement et d'expertise. Chaque jour, nous mettons l'innovation au service de nos clients pour les aider à évoluer dans un monde en constante transformation. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Le Défi : 650 Véhicules, une Stratégie Nationale d'Optimisation à penser et à mettre en œuvre ! Au siège de l'entreprise situé à Bruges 33, vous prendrez la responsabilité stratégique et opérationnelle de notre flotte automobile de 650 véhicules (véhicules de service et fonction), essentielle à l'activité de nos établissements et agences réparties dans les grandes villes de France avec le soutien[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le CASI, association gestionnaire des Activités Sociales et Culturelles de la SNCF recherche son-sa futur-e directeur-trice. Il/elle pilote la mise en œuvre de la politique définie par les élu-es, dans le cadre d'un niveau de délégation établi. Acteur reconnu pour ses qualités fédératrices, il-elle impulsera la dynamique et la cohésion attendu par les élu.es. Il/elle assurera la coordination des activités (ASC, Restauration, Patrimoine, Comptabilité/Paies), la sécurisation des processus RH, la bonne gestion du personnel. Principales fonctions Met en place et sécurise les processus de gestion Déploie l'organisation RH, la met en œuvre, la sécurise. Dans le respect des obligations légales et réglementaires. Veille à renforcer la qualité de vie au travail. Manage les équipes, dont les membres du comité de pilotage. Participe aux réunions CSE et maintient une qualité du dialogue social par le biais de la communication et de la négociation Pour les élu-es ; Alimente la réflexion, fournit les informations nécessaires, assure les études de faisabilité, assure la veille sur les évolutions sociales, est force de propositions, en s'appuyant sur les remontés des équipes. [...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Sennecey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADFAAH recrute un Directeur Adjoint (H/F) PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION En Saône et Loire, dans un environnement bienveillant, stimulant, notre association fondée sur des valeurs humaines cultive une atmosphère conviviale où chacun de ses membres trouve sa place. A travers une approche dynamique, nous favorisons l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement personnel des collaborateurs. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. PROFIL RECHERCHÉ -formation de niveau II exigée, -expérience professionnelle d'encadrement exigée, -connaissance de la démarche qualité et de l'évaluation externe, -véritable manager, vous dirigez et animez votre équipe, vous décidez et arbitrez si nécessaire, -il est indispensable que vous possédiez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur, ainsi que de bonnes qualités relationnelles, -capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles et administratives, -esprit d'initiative[...]

photo Directeur de la sécurité des systèmes d'information (DSSI)

Directeur de la sécurité des systèmes d'information (DSSI)

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le/la directeur/trice des formations et de la recherche est nommé(e) par le Directeur Général de l'établissement. Il/Elle est l'animateur des enseignants. Il/Elle seconde le Directeur Général pour toutes les questions relatives à la pédagogie et à la formation et il/elle met en œuvre les orientations stratégiques définies par l'établissement en matière d'offre de formation. Il/Elle coordonne les différents secteurs d'enseignement et a la responsabilité de l'organisation des études : ingénierie pédagogique, apprentissage, VAE, mais aussi de l'activité de recherche en s'appuyant sur un coordinateur. Il/Elle est le/la garant de la qualité du travail effectué par les directeurs/directrices adjoint/es sur les sites. Il/Elle pilote l'offre de formation et accompagne la vie étudiante en s'appuyant sur les sites et fait le lien avec la direction générale des services pour favoriser le meilleur équilibre de l'établissement. Missions principales : - Participer à la définition de la stratégie de l'école, en particulier dans le domaine de la formation et ainsi animer les réflexions sur les formations académiques (cursus ingénieur du diplôme d'études supérieur de la marine marchande[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre IME est actuellement à la recherche d'un éducateur technique spécialisé. Vous êtes passionné par l'accompagnement des adolescents et de jeunes adultes avec des particularités, et vous souhaitez intégrer une équipe dédiée à leur épanouissement, alors rejoignez-nous ! Vous travaillez avec une approche de valorisation de la personne, de ses besoins, ses demandes et ses choix, (y compris ses refus), alors postulez pour poursuivre votre route avec nous ! Vous travaillez en respectant le droit aux choix de la personne et ses droits en général, alors vous avez les outils pour intégrer notre équipe et serez en tant que futur collaborateur acteur de notre démarche innovante de labélisation « Etablissement bientraitant ». Compétences et capacités exigées : - Vous portez des valeurs humaines qui se traduisent par vos actions et principes d'interventions auprès des personnes accueillies tout en respectant leurs choix et leurs besoins. - Vous assurez l'équilibre entre liberté et sécurité de la personne accueillie. - Vous vous impliquez dans une équipe où la communication et l'échange sont privilégiés. - Vous êtes capable de vous remettre en question de façon individuelle et collective[...]

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Musicien-accompagnateur / Musicienne-accompagnatrice

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, 800 élèves Un(e) pianiste accompagnateur(trice) Temps non complet 12h30 hebdomadaires Descriptif du profil Sous la responsabilité de la direction du conservatoire, l'enseignant(e) s'intègrera pleinement dans l'équipe et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques et artistiques associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l'écoute de l'ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d'élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques. Ses missions principales seront les suivantes : - Accompagner les chanteurs et les instrumentistes du conservatoire: tout au long de leurs parcours, dans leurs prestations et évaluations du cycle 1 au cycle 3 (CEM) - Accompagner les chorales enfants, ados et adultes du conservatoire de la préparation à la scène - Conseiller les élèves lors des répétitions - Coordonner son travail avec celui des autres enseignants - Assurer le suivi, évaluation et orientation des élèves - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à la réflexion pédagogique - Proposer et développer des projets[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Découvrez votre futur poste : Formateur ASS (F/H/X) Sous la responsabilité de la Directrice des Formations en Travail Social et Médico-Social, vous dispensez des savoirs au sein de Croix-Rouge Compétence Normandie, auprès d'apprenants étudiants ou apprentis, dans le respect de la réglementation, la déontologie de la profession et du projet pédagogique. Principalement,***Vous formez les étudiants, élèves ou stagiaires à l'exercice d'une profession sociale ou médico-sociale ou à des actions de formation visant une montée en compétences. * Vous construisez en équipe le projet de formation et impulsez une dynamique de formation * Vous êtes co-responsable de la construction du module ou de la séquence de formation dont vous avez la charge par délégation, en assurez la mise en œuvre et l'évaluation dans le cadre des moyens qui vous ont été attribués * Vous assurez le suivi pédagogique des apprenants, étudiants ou apprentis pendant leurs périodes de cours et durant les stages/formations pratiques/période chez l'employeur * Vous collaborez au processus d'évaluation globale du projet de formation * Vous participez à l'accompagnement de candidats dans le cadre[...]

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Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Economie - Finances

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Un poste de coordinateur(trice) territorial(e) emploi est créé, pour assurer la coordination technique entre les EPCI et les entreprises, réaliser des diagnostics territoriaux partagés, et animer les dynamiques partenariales locales autour des enjeux d'emploi, d'insertion et de développement économique. Vos missions principales : Mettre en œuvre des actions en faveur de l'emploi au sein de trois EPCI, conformément aux orientations définies dans la feuille de route stratégique du Comité Local pour l'Emploi (CLE) Conduire des diagnostics territoriaux en articulation avec les enjeux de développement économique local Mobiliser une expertise des politiques publiques en matière d'emploi afin d'accompagner les acteurs territoriaux Vos activités et responsabilités : Assurer le rôle d'interlocuteur technique entre les trois communautés de communes et les entreprises, en facilitant la coordination et le partage d'informations sur l'emploi Veiller à la mise en œuvre opérationnelle des actions identifiées dans la feuille de route stratégique du CLE, au sein des EPCI. Réaliser des diagnostics territoriaux afin d'éclairer les choix d'actions à engager. Répondre aux besoins spécifiques[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'un Service d'Accueil et d'Orientation pouvant accueillir des adolescents entre 13 et 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez pour missions : - D'accompagner les jeunes accueillis dans le cadre la protection de l'enfance dans la réalisation de leurs activités quotidiennes; - D'assurer la médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs; - D'élaborer et mettre en œuvre les projets individualisés; - De participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets socio-éducatifs. CDD du 27/10/2025 au 10/04/2026. Diplôme d'Éducateur Spécialisé souhaité. Permis B requis (pour assurer les déplacements des jeunes). Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion. Vous êtes autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe pluridisciplinaire. Travail 38 heures / semaine ouvrant droit à RTT (servitude d'internat). Votre CV doit obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation.

photo Responsable de communication en entreprise

Responsable de communication en entreprise

Emploi Alimentation - Supérette

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MISSION GENERALE : - Développe et de mets en œuvre la stratégie de communication interne et externe du magasin ATACADAO, développe l'image du magasin ATACADAO, en valoriser son image prix, et de renforcer son attractivité commerciale. - Mets en œuvre la stratégie de communication du magasin en cohérence avec les orientations du groupe Label'Vie. - Veille à promouvoir l'image de l'enseigne, valoriser ses actions commerciales et soutenir le développement du chiffre d'affaires à travers des actions de communication cohérentes et efficaces. -Collaborer avec l'équipe opérationnelle et les traders pour valoriser les offres et opérations commerciales. - Planifier et coordonner les campagnes marketing locales (opérations, événements, animations, partenariats). - Développer des actions de drive-to-store pour dynamiser la fréquentation du magasin. - Participer au suivi du budget communication et analyser le retour sur investissement des actions menées. - Gérer la communication digitale. - Mettre en place des supports de communication interne . - Accompagner les managers dans la promotion de leurs actions (performances, événements, nouveautés).

photo Chargé / Chargée d'opération réseaux de télécoms

Chargé / Chargée d'opération réseaux de télécoms

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Rattaché(e) à la Direction, vous garantissez la performance commerciale au sein d'une agence Télécoms & Réseaux à travers l'encadrement d'une équipe commerciale, technique et d’administration des ventes. Développement commercial : - Créer et développer un portefeuille de clients, et accroître le chiffre d’affaires de l’agence. - Organiser, planifier et mettre en œuvre les actions commerciales. - Répondre aux demandes de la clientèle (visites physiques, appels d’offres, devis, traitement des réclamations, relances…) en garantissant un haut niveau de qualité de service. - Organiser la prospection (opérations commerciales au sein de l’agence). - Développer un réseau de partenaires et de clients pour valoriser les produits de l’entreprise (clients, fournisseurs, prestataires). Management et accompagnement des collaborateurs - Superviser les différents services (commercial, SAV, ADV…). - Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, remplacements…). - Évaluer le personnel et mettre en œuvre un plan de formation adapté aux besoins de la structure et aux évolutions des produits. Pilotage stratégique et budgétaire de l’activité - Établir le planning[...]

photo Chef / Cheffe de service production

Chef / Cheffe de service production

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arvert, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ESAT Claires et Mer site basé à Arvert (17530) - L'ESAT Arca-Baie site basé à Gujan-Mestra (33470) - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1ETP) - Poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026 Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Les ESAT Claires et Mer & Arca-Baie accueillent des adultes en situation de handicap âgé(e)s de 18 à 60 ans, travailleurs/euses en ESAT, qui présentent des déficiences intellectuelles, un handicap psychique ou des troubles du spectre autistique. L'équipe est constituée de 14 salariés. Vos missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet associatif, sous l'autorité du Directeur de pôle, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - De participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement : * Contribuer au suivi des personnes accueillies en situation de handicap * Organiser et participer aux actions de soutien les concernant * Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité dans la structure * Etre force de[...]

photo Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi

Plourin-lès-Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons pour un de nos points de vente situé à PLOURIN LES MORLAIX, un(e) employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire en CDD 35H du 18/10/2025 au 04/11/2025. La première semaine sera centrée sur le rayon charcuterie traiteur et la deuxième sera plus polyvalente. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes-industrialisation

Ingénieur / Ingénieure méthodes-industrialisation

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Votre mission : En tant que Chargé(e) Méthodes et Industrialisation, vous êtes garant(e) de l'optimisation des méthodes et processus de fabrication et de l'industrialisation efficace de nos produits. Votre objectif est d'assurer une production efficace, sécurisée, respectueuse de l'environnement et conforme aux exigences de qualité, coûts et délais. Vos missions principales : - Participer à l'industrialisation des produits et apporter votre expertise industrielle. - Définir et mettre en œuvre les moyens de production et de contrôle (outillages, planches de câblage, gammes opératoires.). - Valider la faisabilité technique et industrielle des choix de fabrication. - Contribuer aux chiffrages et à la recherche de solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production. - Participer au choix et au suivi technique des sous-traitants externes. - Créer et maintenir la documentation de production (modes opératoires, dossiers sous-traitance, programmations machines.). - Assurer un suivi technique auprès des équipes de production, contrôle et qualité. - Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue des méthodes et processus industriels. - Participer à la mise[...]

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Juriste

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'AEM de la Meuse recherche pour son antenne basée à BAR LE DUC un ou une intervenant(e) socio judiciaire. Missions : Mettre en œuvre des mesures alternatives aux poursuites en qualité de délégué du procureur ; Conduire des Enquêtes sociales rapides et de des périodes d'orientation pénales ; Réaliser des auditions de Mineurs et médiations pénales. Co-animer des stages alternatifs aux poursuites ; Prendre en charge des suivis de contrôles judiciaires ; Réaliser des enquêtes de personnalité ; Mettre en œuvre toute mission socio judiciaire pénale et/ou civile, à l'exception des missions psychologiques, afin de compléter le temps de travail de 35h00 hebdomadaires, Rédiger des comptes rendus et rapports à destination des magistrats mandants, Participer aux tâches administratives liées aux missions confiées, Ponctuellement, remplacer un(e) collègue absent(e). Formation : Diplôme de niveau 6 minimum en droit pénal. Profil : Doté d'une grande capacité d'écoute, vous avez une réelle aisance relationnelle ; Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accru ; Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent[...]

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Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Kunheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Tu as envie de rejoindre un grand groupe industriel reconnu pour la qualité de ses produits et sa culture sécurité ? Tu aimes le terrain, animer une équipe et relever des défis quotidiens ? Alors cette opportunité est faite pour toi Tes missions Rattaché(e) au Responsable de Production, tu seras le véritable relais entre les opérateurs et l'encadrement. Au quotidien, tu auras pour mission de : - Encadrer et animer une équipe d'opérateurs (briefs, suivi d'activité, montée en compétences) - Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et de productivité - Participer à l'amélioration continue des process et à la résolution des problèmes techniques - Assurer le suivi des indicateurs de performance de ton secteur - Être un acteur clé de la communication entre les équipes de production et la maintenance Ton profil - Tu disposes d'une première expérience réussie en management d'équipe en environnement industriel - Tu es reconnu(e) pour ton leadership, ton sens du collectif et ta capacité à fédérer - Tu maîtrises les outils informatiques de base et tu es à l'aise avec les indicateurs de suivi de production - Tu es dynamique, rigoureux(se) et orienté(e)[...]

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Responsable rémunération

Emploi Social - Services à la personne

Canteleu, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Responsable Rémunération & Organisation du Temps de Travail Poste situé au siège social de Canteleu Contexte de recrutement : En tant que Responsable rémunération et organisation du temps de travail, vous êtes garant(e) de l'application des règles statutaires et des orientations internes en matière de rémunération et d'organisation du temps de travail. Doté d'appétences certaines en matière de finance comptabilité, contrôle de gestion, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la masse salariale et dans la bonne mise en œuvre des dispositifs liés au temps de travail. Vous aurez en charge la supervision d'une équipe de 5 agents (3 adjoints administratifs - Cat.C et 2 adjoints des cadres hospitaliers - Cat.B) sur lesquels vous pourrez vous appuyer. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, mais ayant des liens fonctionnels étroits avec la direction des finances et du contrôle de gestion, vous avez pour missions principales : Pilotage de la politique de rémunération : - Assurer la conformité des rémunérations versées à l'appui des textes[...]

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Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour l'un de ses clients industriel, spécialisé en agroalimentaire, un Ingénieur hygiène (H/F), en CDI dans le cadre d'une création de poste. Poste à pourvoir dès que possible. En relais de la Responsable Sécurité Alimentaire du site, vous pilotez et mettez en oeuvre sur le terrain la politique Hygiène de l'usine en collaboration avec les différents services du site. En détail, vos missions sont : - Piloter et superviser l'ensemble des opérations d'hygiène de l'usine pour garantir le respect des normes les plus élevées en matière de sécurité alimentaire - S'assurer que les processus de nettoyage et de désinfection (NEP, COP) sont conformes aux réglementations en vigueur (ISO 22000, HACCP) et aux standards internes - Réaliser des audits d'hygiène approfondis dans toutes les zones de l'usine, en mettant en oeuvre et en suivant rigoureusement les plans d'actions correctives - Évaluer les risques de contamination (microbiologique, physique et chimique) et développer des plans de mitigation et de contrôle robustes - Collaborer étroitement avec les services internes et les prestataires pour intégrer les principes de Conception Hygiénique[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un(e) Responsable Commercial H/F en CDI basé(e) en Martinique. Votre mission : Vous mettez en œuvre la stratégie commerciale définie avec la Direction, développez le portefeuille clients et encadrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous jouez un rôle clé dans la structuration et l'animation de l'activité commerciale tout en veillant à la satisfaction client et à la performance globale. Vos principales responsabilités :Définir et mettre en œuvre la politique commerciale auprès des grands comptes et chantiers.Développer et suivre le portefeuille clients existants et prospecter de nouveaux clients.Répondre aux appels d'offres et assurer l'émission, le suivi et la relance des devis et offres commerciales.Mettre en place des grilles tarifaires et négocier avec les clients et fournisseurs.Organiser et suivre les commandes (délais, modalités, relances).Assurer le suivi des livraisons, du SAV et la coordination avec les services internes (achats, dépôt, comptabilité).Encadrer et animer l'équipe commerciale au quotidien (accompagnement,[...]

photo Chef / Cheffe du personnel

Chef / Cheffe du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

LHH, cabinet spécialisé dans le conseil en recrutement et en ressources humaines, recherche pour son client, acteur reconnu de son secteur, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI à Longoni à Mayotte. Objectif du poste: Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la politique RH. Vous serez l'interlocuteur privilégié des managers et des partenaires sociaux, et piloterez l'ensemble des domaines RH : recrutement, formation, développement des compétences, relations sociales, administration du personnel, reporting et pilotage budgétaire. Votre mission sera d'assurer la conformité légale, de contribuer à la performance sociale et de soutenir la stratégie globale de l'entreprise. Vos missionsParticiper à la définition et au pilotage de la politique RH en lien direct avec la direction générale.Décliner les orientations stratégiques en plans d'action opérationnels et veiller à la mise en place des procédures RH (recrutement, intégration, disciplinaire, formation.).Préparer et animer les échanges avec les Instances Représentatives du Personnel, conduire le dialogue social et contribuer aux négociations.Suivre[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le coordinateur(trice) pilote le projet global de la Maison des Parentalités et des Médiations, lieu ressource du soutien à la parentalité, de médiation familiale et d'accueil des familles. Il/elle assure la mise en oeuvre des actions autour de la parentalité, la coordination des équipes, le développement de partenariats et l'ancrage territorial du service. Le coordinateur assure plus particulièrement la mise en oeuvre et la coordination de l'activité sur le plan pédagogique en accord avec les orientations fixées par la direction du pôle. Sur ce point, vous vous situez à l'interface de la direction et des équipes envers lesquelles vous aurez un rôle d'impulsion et de régulation. Differents missions vous incombent : - Développement de nouvelles actions de soutien à la parentalité - Animation et portage de projet de la conception à la réalisation - Evalaution des situations familiales (validation des experises psychologiques) - Développer le travail en réseau avec les partenaires extérieurs - Assurer la gestion administrative (fiches temps, RH.), et statistique (rapport d'activité et rendus compte aux financeurs.) - Participation à la dynamique institutionnelle du pôle[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Amour, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Je recrute un(e) animateur(trice) santé & sécurité pour une industrie agroalimentaire reconnue sur le bassin jurassien. Vous aurez pour mission de coordonner et de garantir la mise en œuvre du programme santé & sécurité dans l'entreprise. Votre rôle sera essentiel pour animer et faire vivre le système de santé & sécurité, tout en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Ce poste est très opérationnel et orienté vers l'animation et la sensibilisation des équipes. En tant que Représentant(e) exclusif(ve) de la Culture sécurité, vos missions seront les suivantes : -Proposer des lignes d'actions en matière de sécurité et de prévention des risques. -Garantir la réalisation et le suivi des déclarations d'accidents de travail et maladies professionnelles (AT/MP) jusqu'à la mise en place des actions correctives. -Accompagner et conseiller les équipes au quotidien, en fournissant un support technique. Vous serez chargé de sensibiliser à la culture Sécurité et de former le personnel aux bonnes pratiques. -Participer à la mise en œuvre d'outils de communication et à la réalisation de tableaux de bord. -Contribuer à la mise à jour des documents réglementaires[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un atelier de production orienté pour partie grande série automobile et visant la certification IATF fin 2025, vous êtes garant de l'application par la production des bonnes pratiques définies par le Groupe en matière de qualité et l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets qualité. A ce titre vos missions s'articulent autour des axes suivants : Comprendre et analyser le cahier des charges client, dénoncer les spécifications Identifier les procédures de contrôle adaptées, rédiger et diffuser la documentation qualité (instructions de contrôle, plan de surveillance, PAQ.) S'assurer de l'établissement par la production des gammes et instructions Elaborer les dossiers de validation (FAI, PPAP.) Sensibiliser et former les équipes à la démarche qualité (auto-contrôle, seuil d'acceptabilité.) Analyser les indicateurs permettant d'identifier les dérives de qualité (ex : taux de rebuts), proposer des actions correctives et animer les groupes de travail Réaliser des audits internes réguliers afin de contrôler la bonne application des règles, procédures et consignes qualité Identifier, analyser les défaillances et animer, déployer les plans d'action préventifs[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le domaine de la Petite Enfance, notre société "MCS Micro crèches L'île aux câlins" regroupe 4 établissements d'accueil ouverts depuis 2013. Ils sont basés dans l'Oise à Senlis, Crépy en Valois, La Chapelle-en-Serval et Le Plessis Belleville. Chaque structure accueille jusqu'à 10 enfants âgés de 3 mois à 3 ans, de 7h30 à 19h30. Nous recherchons notre Auxiliaire Puériculture (H/F) pour notre structure de Senlis. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et à taille humaine, porteur de valeurs fortes, offrant des missions variées et l'autonomie nécessaire pour affirmer et développer vos compétences et vous épanouir au quotidien, alors la suite est pour vous ! Sous la responsabilité de la Référente Technique, vous avez en charge l'établissement d'accueil de la petite enfance du secteur de Senlis et vous êtes entouré(e) d'une équipe composée de 3 personnes. Vos principaux objectifs sont de garantir la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants, veiller aux conditions matériels et mettre en œuvre des projets pédagogiques. Description des activités : - Être garant de la qualité d'accueil - Veiller au bien-être, au respect, au développement et à la[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

CDI - TEMPS PARTIEL - PRISE DE POSTE AU 03/11/2025 ANTENNE DE CASTELSARRASIN Rejoindre l'ASEI c'est s'engager dans une association porteuse de sens et de valeurs - Qui milite pour une société plus inclusive, ouverte et solidaire afin de garantir l'effectivité des droits - Qui œuvre pour chacun puisse décider et avoir le choix pour une meilleure qualité de vie - Qui agit et innove en matière durable et responsable pour des parcours singuliers et adaptés Rejoindre le CMPP c'est travailler - En équipe pluridisciplinaire, - Dans un climat de travail agréable, dans des locaux neufs - En bénéficiant de formations régulières, - En participant à des évènements portés par l'établissement (colloques, expositions) - En réseau riche, échanges partenariaux réguliers, rencontres régulières avec les autres psychologues du CMPP mais aussi du bassin (collège des psychologues) Le CMPP Ingres intervient sur plusieurs villes : Montauban, Caussade, Verdun sur Garonne et Castelsarrasin à compter de Novembre 2025. L'investissement et la pluridisciplinarité de cette équipe favorise l'entraide, la communication, et une dynamique positive de travail, portée par la présence et l'expérience d'un[...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUI SOMMES-NOUS ? Créé en 1971, Emmaüs International compte 435 organisations membres dans 43 pays d'Afrique, Amérique, Asie et Europe. Ces organisations mettent en œuvre localement des activités économiques avec les plus exclu-es pour l'accès aux droits fondamentaux de chacun-e, et démontrent par des actions collectives qu'il existe des alternatives crédibles aux situations d'injustice. Le Secrétariat international d'Emmaüs (SIE) est l'organe salarié en charge de mettre en œuvre les actions et les missions centrales d'Emmaüs International. Il est directement en lien avec l'ensemble des groupes Emmaüs dans le monde, et travaille en coordination avec des organisations régionales (Afrique, Amérique, Asie, Europe) et des organisations nationales, qui sont des organes décentralisés d'Emmaüs International. FINALITE Appuyer l'organisation de l'assemblée générale d'Emmaüs International qui aura lieu à Someren, aux Pays-Bas, du 13 au 17 avril 2026. Cet évènement a lieu une fois tous les 4 ans et permet aux groupes Emmaüs du monde entier de se rencontrer et de décider collectivement des orientations pour les 4 années suivantes. Emploi de référentiel d'activités : Chargé-e d'activité Rattachement[...]

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Responsable des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vos principales missions sont les suivantes : -Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de vente, assurer le suivi des performances et à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de croissance. -Fixer les objectifs commerciaux et assurer leur suivi (CA, parts de marché, exposition des marques, couverture terrain.). -Développer le portefeuille clients (prospection, fidélisation, développement). - Développer et exécuter des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux -Manager, accompagner, encadrer et animer l'équipe commerciale (recrutement, formation, suivi des performances). -Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en place les actions correctives. -Participer à la négociation des grands comptes ou contrats stratégiques. -Mettre en œuvre la stratégie commerciale à court, moyen et long terme -Assurer une veille concurrentielle et de marché. -Collaborer étroitement avec les services marketing, clients, logistique, médical, etc -Analyser les performances commerciales et produire les reportings pour la direction -Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les campagnes de lancement et promotion des produits. -Être[...]

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Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez intégrer les équipes du Leader mondial de la fabrication de trains et tramways ? Notre client ALSTOM recherche son futur Responsable EPU H/F pour son site d'Aytré. Vous animerez et encadrerez une équipe de production (entre 15 et 25 personnes). -Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. -Encadrer des équipes de production (pilotage des activités quotidiennes). -Délivrer une production répondant aux objectifs de qualité, de délais et de coût de fabrication, -Définir et piloter la mise en œuvre de plans de progrès sur les résultats opérationnels (Qualité, Coût, Délai) et managériaux (absentéisme, sécurité). -Développer les équipes autonomes de production (développement de l'efficacité des équipes, des compétences individuelles & collectives et de la polyvalence). -Représenter la Direction auprès du personnel. -Garantit le respect des consignes de sécurité et le maintien en bon état de fonctionnement de l'outil de production. Prend toutes mesures nécessaires en cas de risque. Qualité -Assure la fabrication des produits selon les exigences de qualité demandées par les clients : -Organise la résolution des problèmes :[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Grand-Lemps, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle Cohésion sociale & Animation du Territoire à Bièvre Est Cette compétence est mise en œuvre depuis 2011 à travers deux services : le service Petite enfance et le service Animation de la vie locale regroupant une soixantaine d'agents. Le service Animation de la vie locale met en œuvre une politique sociale de proximité par le biais de struc-tures de l'Animation sociale : deux centres socioculturels (Ambroise Croizat à Renage et Lucie Aubrac à Le Grand-Lemps) ainsi qu'un Espace de Vie Sociale (Saint-Didier-de-Bizonnes) et des accueils de loisirs enfants et jeunes répartis sur l'ensemble du territoire. » Votre rôle : Placé sous l'autorité de la directrice du centre socioculturel, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique du centre socioculturel Lucie Aubrac au Grand-Lemps. Vos missions et activités : A ce titre vos missions consisteront principalement à : - Accueillir, informer, conseiller et orienter les publics sur l'espace dédié à l'accueil ; - Traiter et ventiler le courrier postal et dématérialisé ; - Rédiger, classer et archiver des documents administratifs ; - Gérer les inscriptions sur un logicilel dédié « Noé » et générer les factures ; -[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

À partir de septembre 2025, Prisme 21 Loire déploie un nouveau modèle d'accompagnement : une Palette Ressources, conçue pour répondre de manière plus souple et personnalisée aux besoins des personnes accompagnées. Cette approche repose sur des réponses modulaires, organisées autour de pôles thématiques, appelés ressources, organisés selon les domaines de vie quels que soient l'âge ou le handicap de la personne. Ces ressources peuvent se mobiliser en équipe pluridisciplinaire, selon une logique de projet et d'adaptation aux parcours individuels. Votre rôle : Le.a coordonnateur.rice est un soutien actif pour les personnes, les familles et les professionnels afin de garantir la mise en oeuvre effective des réponses modulaires et la bonne coopération entre les ressources. Le coordonnateur est le pivot de la coopération : il relie les besoins des personnes et des familles avec les ressources de la palette, sans rôle hiérarchique, mais avec une responsabilité de cohérence et de fluidité des parcours Particularités du poste : Poste en création, évolutif selon les besoins identifiés et les retours d'expérience. Implication forte attendue dans la structuration du nouveau métier[...]

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité LE PÔLE PRECARITE, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E MEDECIN GÉNÉRALISTE Pour les dispositifs Appartements de Coordination Thérapeutique/Lits Halte Soins Santé/ à Cajarc Missions : Nous accompagnons des personnes en situation de précarité, souvent sans domicile fixe, ayant besoin d'un suivi médical et psycho-social. Nous gérons plusieurs dispositifs d'hébergement et de soins coordonnés (LHSS et ACT), favorisant l'accès à la santé dans une logique d'inclusion et de dignité. Dans le respect du projet[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance et du Directeur Adjoint, et dans le respect des valeurs associatives, du projet de pôle et du projet d'établissement, le chef de service éducatif intervient dans l'accompagnement, la coordination et la supervision de l'équipe pluridisciplinaire et dans l'optimisation de la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé. VOS MISSIONS Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et s'assurer que celui-ci se décline en projets d'unités et en projets éducatifs. Planifier et encadrer les différentes réunions inhérentes à sa[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour Le Centre Technique Hôtelier l'Arlequin, un(une) Chef(fe) de Service à temps plein pour les services techniques (cuisine et salle) et scolaires. DESCRIPTION DU POSTE : Poste à temps plein basé à Montmélian avec déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'Association. Directement rattaché(e) à la Direction, vous assurez le rôle d'interface entre la Direction et les équipes des établissements au sein d'une équipe de Cadres. MISSIONS : - Être en relation avec l'Académie de GRENOBLE - Division de l'enseignement privé - S'inscrire dans les orientations et le fonctionnement de l'enseignement privé hors contrat (scolarité des élèves, communication annuelle des personnels, procédure d'inscription au CAP.) - Faire le lien entre le service scolaire et technique pour favoriser une insertion professionnelle du mineur ou jeune majeur - Promouvoir la gastronomie en apportant une touche de créativité en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire au sein du restaurant d'application l'Arlequin. - Encadrer et accompagner des équipes, gestion des ressources[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Immobilier

Toucy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

DOMANYS, bien plus qu'un bailleur social, un acteur engagé. Implanté au cœur de l'Yonne, Domanys conçoit l'habitat comme un levier d'inclusion et de bien-être. Plus qu'un simple gestionnaire de logements, nous sommes un acteur engagé du territoire, au service des habitants et des collectivités. Rejoindre Domanys, c'est choisir une entreprise où chacun a un rôle à jouer pour bâtir un monde où chacun a sa place. Sous la responsabilité du Gestionnaire technique de l'agence d'Auxerre, le Gardien d'immeubles représente quotidiennement l'organisme auprès des locataires. Basé sur Toucy et Saint-Fargeau, il traite les réclamations techniques et optimise la qualité des services rendus. Par sa présence sur le terrain, le Gardien d'Immeubles participe au maintien de la tranquillité du quartier et veille à la sécurité des habitants au quotidien. MISSIONS Qualité de service Assurer le nettoyage des parties communes, des abords et des espaces verts Prendre en charge l'évacuation des ordures ménagères et le nettoyage des équipements Assurer le contrôle du nettoyage, du traitement des ordures ménagères, le cas échéant, si les prestations ne sont pas réalisées par le gardien lui-même Préparer[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

ADEF HABITAT recrute son Intervenant social (H/F), En CDI, à temps complet, en itinérance sur nos établissements de l'Essonne (91), (cliquez-ici pour les visiter ). Rattaché à votre Directeur de secteur, vous intervenez en itinérance sur nos établissements de l'Essonne (91). Vous collaborez activement avec le responsable de résidence dans la mise en œuvre des projets d'établissement afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés. Vous déployez concrètement à travers vos actions, notre politique d'ingénierie sociale auprès des résidants pour favoriser le bien vivre ensemble. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en collaboration avec le Responsable de Résidence, en tenant compte des spécificités du public logé * Accueillir, informer et orienter les résidants vers les services de droit commun * Mobiliser les résidants pour développer leur participation à la vie des résidences via la mise en œuvre de vos projets d'actions (collectives et/ou individuelles) * Construire, développer et animer un réseau partenarial avec les différents acteurs du territoire (institutions, associations,[...]

photo Consultant / Consultante en système d'information

Consultant / Consultante en système d'information

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recrutons des consultants motivés et curieux souhaitant développer leurs compétences - H/F Toutes nos offres sont ouvertes aux Personnes en situation de handicap Votre mission : - Être au plus près de nos clients (CAC 40 et SBF 120) et grandes administrations : DSI, CTO, Direction Achats, Direction des risques et de la conformité, CFO, leur prodiguer des conseils sur la gestion de leurs licences en fonction des contextes et circonstances clients. - Mettre en œuvre vos compétences au service des clients à travers l'élaboration et la fourniture d'un service SAM orienté résultats : Gestion de la demande / des stocks et réallocation optimisée des licences ; Production de rapports de conformité, plan d'optimisation et réduction des risques ; valorisation des risques et modélisation de l'évolution des coûts software; Assessment et proposition d'amélioration si nécessaire de la qualité des données clients. - Participer à la gestion des projets de transformation liés à l'outillage SAM / ITSM : participation au pilotage des projets, participation à l'implémentation et à la configuration, formation des utilisateurs. - Mettre en place avec le client les tableaux de bord stratégiques[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Donjon, 31, Allier, Occitanie

Description du poste : le Centre Social "La Farandole" recherche une référente famille pour un remplacement de congé maternité. du 3 novembre 2025 au 6 mars 2026 Sous l'autorité du directeur du Centre Social, la référente famille sera responsable de développer et de mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles, conformément au projet social et à l'animation collective famille (ACF). Elle coordonnera et animera les actions familles de manière transversale. Missions principales : - concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille - animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur - développer les partenariats - participer et contribuer à l'animation globale de la structure - responsabilités financières et humaines (possibilité de tutorat) - responsabilité de la sécurité et des moyens Compétences attendues : - maîtrise de l'expression écrite et orale - maîtrise des obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention - maîtrise des outils informatiques, bureautiques, logiciel de gestion, réseaux sociaux, etc. - connaissance du public[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons, pour le pôle Inclusion Scolaire du Finistère, et plus particulièrement pour le DAME François Huon Éducateur Technique Spécialisé (H/F) ou Éducateur Technique (H/F). MISSIONS : Dans le cadre du Club Ex'Pairs 29, nous recherchons un.e travailleur.euse social.e pour accompagner des personnes en situation de handicap vers une orientation ESAT. L'encadrant accompagne la personne de manière effective au sein du club Ex'Pairs et en extérieur. * Il travaille sur le maintien et l'acquisition des compétences en lien avec les projets des personnes. * Il évalue et adapte en permanence le périmètre d'accompagnement et d'animation du groupe au sein du club. * Il anime et met en œuvre, tout en étant force de propositions, les modules et activités sur propositions des jeunes, participe à la création d'outils communs et à la gestion du club. - D'accompagner la personne de manière effective au sein du club Ex'Pairs et en extérieur en lien ou non avec les partenaires ; - De travailler sur le maintien et l'acquisition des compétences en lien avec les projets des personnes accompagnées ; - D'évaluer et adapter en permanence le périmètre d'accompagnement et d'animation du[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Conformément à l'article L.133-6 du Code de l'action sociale et des familles, ce poste est soumis à l'obligation d'honorabilité. Une vérification de l'honorabilité du candidat sera effectuée avant toute prise de fonctions. Plusieurs postes à pourvoir. La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans. Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles. La Mairie de Toulouse recherche des directeurs ou directrice adjoint(e) contractuel en CDD pour ses EAJE. Sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance, la responsable est amenée à : - Assurer la gestion d'un établissement d'accueil collectif d'enfants de moins de 3 ans - Veiller à la santé, la sécurité et au bien être des enfants ainsi qu'à leur développement - Élaborer avec le Directeur Adjoint, le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe et veiller à sa mise en œuvre Les missions : - Accueil des enfants et leurs familles - Manager, animer et piloter[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéAssociation loi 1901, l'APF FH est spécialisée dans l'accompagnement d'adultes présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés et orientés par la CDAPH. Basé à Montpellier, le pôle Adultes Est Hérault recrute un(e) éducateur spécialisé à temps plein. Au sein du service, votre rôle sera de contribuer à la mise en œuvre du projet général d'accompagnement, principalement autour de thématiques socio-éducatives, habitat/logement, inclusion sociale, accès aux droits . en assurant la bonne coordination avec différents partenaires identifiés. MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire - Participer à la coordination et la formation de l'équipe pédagogique, - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations) - Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure - Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité - Recevoir et aller vers le public jeune, - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire. - Informer et orienter le public. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace). - Mettre en place[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Jean-de-Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Conseil d'administration, vous assurez la direction stratégique, administrative et opérationnelle de l'association. 1. Pilotage stratégique et développement : - Mettre en œuvre le projet associatif et en décliner les orientations en plan d'action. - Conduire une veille active sur les enjeux petite enfance, parentalité, inclusion et ESS. - Élaborer des partenariats institutionnels et rechercher de nouveaux financements. 2. Gestion administrative, juridique et financière : - Superviser l'élaboration et le suivi du budget avec la trésorerie. - Assurer la conformité réglementaire des activités (social, fiscal, associations). - Piloter les dossiers de financement publics (subventions, appels à projets, etc.). 3. Management et animation d'équipe : - Encadrer une équipe d'une dizaine de salariés aux profils complémentaires. - Organiser les temps collectifs, favoriser la coopération et les dynamiques transversales. - Mettre en œuvre une politique RH (recrutements, formations, conditions de travail). 4. Animation de réseau et accompagnement des adhérents : - Favoriser l'interconnaissance et le lien entre les structures membres du réseau. - Coordonner[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre de la politique sociale et médico-sociale de la collectivité en direction des personnes âgées, et/ou handicapées vieillissantes et de leurs aidants, vous mettez en œuvre les orientations de la Plateforme de répit et d'accompagnement des aidants du pôle accueil-aidants aidés sur le territoire Centre Mayenne. Sous l'autorité de la directrice du pôle accueil-aidants aidés, vos principales missions sont de : Contribuer au déploiement des missions de la plateforme de répit et d'accompagnement des aidants dans le respect du cahier des charges national, aux actions d'information et de soutien proposés par le pôle, Proposer des temps d'écoute individuels et animer les temps de parole « café des aidants », Participer à la conception, à l'évaluation et à la mise en œuvre des actions de bien-être, de lien social et de répit développées pour soutenir les aidants, Participer à l'accompagnement des aidants et des aidés dans leur parcours en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les acteurs concernés, et aux temps de concertations et de coordination des parcours, Animer des temps d'informations, de sensibilisation et de formation à destination des aidants[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de Flers, établissement support du GHT les Collines de Normandie, recherche un(e) gestionnaire des affaires médicales dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à temps plein (100 %). Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à juin 2026. • Mission Générale : La direction des affaires médicales est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources médicales au sein du GHT Les Collines de Normandie comprenant les centres hospitaliers de Flers, de Vire, du CHIC des Andaines et de l'EHPAD de Carrouges. Elle définit les orientations stratégiques de la politique de recrutement, d'attractivité et de fidélisation des ressources médicales en lien avec le projet d'établissement et en collaboration avec les chefs de pôles et de service. En ce sens, elle assure la gestion de carrière des praticiens ainsi qu'une mission juridique et comptable auprès des pôles. • Recueil et saisie des éléments variables de paie (indemnités diverses, gardes, astreintes, frais de transport etc.), suivi et contrôle de paie dans le respect des procédures applicables et des délais impartis ; • Facturation des conventions[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Carvin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques * Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure *Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif * Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux * Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille * Prendre en compte les diversité des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public * Conduire des entretiens avec les familles - Animation et mise en œuvre des activités éducatives * Organiser et animer des ateliers éducatifs * Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelle et d'éveil * Formuler un avis sur le choix du matériel éducatif * Préparer les commandes de matériel - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien être des enfants * Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des tous les enfants et surtout des enfants en situation de handicap * Créer et instaurer les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort.) * Établir[...]

Ressources supplémentaires